超超2岁时，父母离婚，超超随母生活。后来父母都另成新家，母亲又添了个小弟弟，父亲没再要孩子。1992年，超超6岁，其父被单位派往外地押车，从此下落不明。1998年，法院宣告其死亡。超超生父之死被定为因工死亡，按规定，其独生子女可以享受定期抚恤金待遇。超超生父单位认为超超之母再婚后又生育一子，超超已不再是独生子女，所以不符合领取条件。于是，纠纷闹到了上海普陀区人民法院。
法院审理认为，超超尽管不再是母亲的独生子女，但其生父生前未再生育，超超仍是父亲的独生子女。不能简单地理解劳动政策法规，认为超超不拥有独生子女证就不给予相应待遇。最后法院判决父亲单位每月支付超超定期抚恤金，直至超超年满18周岁为止。
（《青年报》5．11姚晓敏文）
